综合职责

一、定期召开分析治安形势

       每月至少召开一次综治工作例会,分析研究企业各类不稳定因素,提出措施,部署任务。


二、认真落实治安防范措施

       做好进出人员登记和管理工作;经常开展治安巡逻和治安检查工作;加强对外来务工人员的管理,掌握其动态,切实做好服务和管理工作,配合公安机关做好各项治安秩序管理。


三、及时化解各类矛盾纠纷

      做好企业内部各类矛盾纠纷的排查,预防和化解工作,防止纠纷激化,有效遏制各类突发事件的发生。


四、定期开展内部安全检查

      定期组织人员开展消防安全生产检查,落实各项安全防范措施,积极排出事故隐患。


五、着力抓实法制宣传工作

       做好内部员工的思想道德教育、法制宣传教育,提高员工的自我防范意识。掌握员工的思想脉搏和动态,处理好职工间的关系,维护职工的合法权益。